企业文化中初入职场培养9个好习惯





第一个习惯是及时。收到的邮件,二十四小时内一定回复,网络覆盖不好不是借口。约好了会议,要及时赶到,交通拥堵、闹钟没响不是借口。

第二个习惯是学习。一年至少要读4本严肃书籍。严肃书籍的定义是,不是通常在机场能买到的,不是近五年出的,不是你看了能不犯困的。

第三个习惯是动笔。一年至少写4篇文章,每篇至少两千字。写作的过程,也是沉静、思考和凝练的过程,仿佛躲开人群、屏息敛气、抬头看到明月当头。

第四个习惯是强身。每天至少慢运动半小时,比如肢体伸展、瑜伽、站桩。每周争取专门锻炼一次,每次2个小时以上,有氧兼无氧。保持身体健康是职业管理者的基本素养。

第五个习惯是爱好。争取培养一个你能长期享受的爱好,不见得很复杂,比如发呆、倒立,甚至不见得能做得比其他人好很多,比如自拍、养花。工作有时候会很烦,要学会淡定。很多争吵,如果争吵双方都闭嘴,回房间发呆、自拍、闭眼、睡觉,第二天基本会发现,完全没有争吵的必要。

第六个习惯是常备。除了睡觉的时候,手机要开机,要让你的同事能找到你。如果和上级出差,你的手机几乎要时刻攥在手上。

第七个习惯是执行。万事开头难,所以见到事情就着手立办,马上开头。不开头,对于这件事的思绪要占据你的内存很多、很久。见了就做,做了就放下了。

第八个习惯是服从。接到一项似乎很不合理的工作,忌马上拒绝或报怨。第一,和上级充分沟通,从他的角度理解任务。有时候,你心中对此项工作的要求远远高于上级要求;第二,降低对自己的要求,有自信,不必做每件事都得一百分;第三,上述二条还不能解决心头不快,放下自己,服从。

第九个习惯是收放。从学校毕业之后,不再是每件事都是一门考试,不再是每门考试你都要拿满分和拿第一。收放是一种在学校里没人教你的技巧,练习的第一步是有自信,不必事事胜人。

来源:天津日报 

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